Nowelizacja ustawy górniczej została podpisana przez Prezydenta i wkrótce wejdzie w życie.
Przepisy wprowadzają rozwiązania osłonowe dla pracowników sektora węgla kamiennego w związku z restrukturyzacją i wygaszaniem kopalń.
Ustawa przewiduje m.in. jednorazowe odprawy w wysokości 170 tys. zł oraz urlopy górnicze z zachowaniem 80 % wynagrodzenia dla osób odchodzących z branży.
Za ustawą głosowało 241 posłów, przeciw było 6, a 186 wstrzymało się od głosu.
Nowe regulacje mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. i obejmą m.in. pracowników PKW, PGG, JSW czy Węglokoks Kraj.
Rozwiązania te obejmą pracowników największych spółek górniczych, w tym także Południowego Koncernu Węglowego, co ma szczególne znaczenie dla wielu mieszkańców Jaworzna i regionu.
Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.
Rząd podkreśla, że to element tzw. sprawiedliwej transformacji i próba zabezpieczenia pracowników w czasie zmian w górnictwie.
To ważna informacja dla rodzin związanych z górnictwem – zwłaszcza w miastach, gdzie kopalnie od lat są jednym z głównych pracodawców.